Continua la stagione formativa promossa dall’Ente Bilaterale Provinciale
del Terziario di Palermo (Ebpt).
Dopo la positiva esperienza dei corsi su HACCP e Sicurezza sul Lavoro
promossi in partenariato con il Fondo
For.te, l’Ente ha deciso di soddisfare l’esigenze formative specifiche
manifestate dalle aziende associate, stipulando un’apposita convenzione con la
Promopalermo, società di servizi della Confcommercio Palermo.
I primi corsi a partire riguarderanno la sicurezza sul lavoro e verranno
formati i datori di lavoro e i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
(Rls). Al contempo avranno inizio anche i corsi antincendio, suddivisi in “rischio medio” e
“rischio basso”, a seconda dell’ampiezza dei locali aziendali e del numero dei
dipendenti e i corsi di primo soccorso.
“La formazione rimane uno dei compiti principali del nostro Ente e per
questo abbiamo deciso di investire il nostro impegno a favore dei nostri
associati, siano essi datori di lavoro o lavoratori”, dice Nino Matranga, Presidente facente funzioni dell’Ente Bilaterale.
“In un momento di crisi economica e sociale come quello attuale –
prosegue Matranga - ognuno è chiamato a fare la sua parte. Noi abbiamo
intenzione di far valere il nostro ruolo fino in fondo, utilizzando tutti i
mezzi che la legge e la contrattazione ci fornisce. Per questa ragione abbiamo
avviato un’ interlocuzione con le istituzioni regionali, da cui ci attendiamo
risposte concrete. Credo che anche per la politica sia arrivato il momento di
mettere da parte rivalità e personalismi per occuparsi appieno dei problemi
della nostra gente”.
Con la ripresa dei lavori, dopo la pausa estiva, inoltre, l’Ente
riprenderà i contatti già avviati sul territorio, inviando circolari periodiche
alle aziende associate, ai consulenti del lavoro e ai sindaci dei comuni della
provincia di Palermo, con l’aggiornamento delle attività promosse e dei
risultati ottenuti.
La segreteria dell’Ente, che si trova all’undicesimo piano del palazzo
della Camera di Commercio, resterà a disposizione degli interessati.
Apprendistato in azienda, interviene la Corte Costituzionale
La Corte Costituzionale, con
sentenza del 10/14 maggio scorso, è intervenuta modificando la disciplina della
formazione esclusivamente aziendale, introdotta dal decreto “anticrisi” varato
dal governo alla fine del 2008.
Il decreto aveva introdotto una
sorta di “canale parallelo” di formazione dell’apprendista rispetto a quello
governato dalle regioni. In breve, si affidava alle aziende la regia della
formazione aziendale, la cui regolamentazione veniva demandata alla
contrattazione collettiva. Ciò, evidentemente, in alternativa rispetto alla
disciplina regionale dei profili e all’offerta formativa pubblica. Proprio su
tale aspetto è intervenuta la Consulta, che ha ritenuto illegittima l’estromissione
delle regioni dalla formazione degli apprendisti, riaffermandone la centralità
nell’attività “di stimolo e di controllo”.
Più in dettaglio, l’intervento
della Corte ripristina la previsione di un monte ore di formazione formale non
inferiore a 120 ore ciascun anno e la presenza di un tutor aziendale con
formazione e competenze adeguate.
Nel Commercio, la contrattazione
collettiva aveva già cominciato ad operare. L’accordo del 23 settembre 2009, ad
esempio, ha ridotto al sotto delle 120 annue il monte ore della formazione per
conseguire le qualifiche del quarto livello e ha istituito al posto del tutor
la figura unica del referente aziendale. Ma gli esperti rassicurano. Sul piano
pratico, infatti, si ritiene che i piani formativi conformi a questi accordi
collettivi restano validi, ma i datori di lavoro di riferimento saranno tenuti
ad adeguare il monte ore di formazione in ciascun anno al minimo di legge di
120 ore e probabilmente ripristinare la presenza del tutor.
La pronuncia della Corte si estende
anche ad un ulteriore profilo, sopprimendo l’integrale affidamento della
definizione dei profili formativi alla contrattazione collettiva e agli enti bilaterali. Per il
giudice della leggi, infatti, il monitoraggio della formazione dell’apprendista
è prerogativa delle regioni, poiché secondo i decreti attuativi della cd.
Riforma Biagi, il giovane acquisisce crediti formativi da spendere nei percorsi
di istruzione e formazione professionale, materie di competenza regionale. In
caso di formazione esclusivamente aziendale, invece, pare che il controllo
regionale sull’apprendistato debba limitarsi alla verifica di coerenza dei
profili formativi elaborati dalla contrattazione collettiva, anche aziendale.
AMMORTIZZATORI SOCIALI: INCONTRO ALL'ARS
Il Presidente f.f. dell'Ebpt, Nino Matraga, ha incontrato il Presidente della Commissione Bilancio dell'Assemblea Regionale Siciliana. "Stiamo avviando una interlocuzione con le istituzioni regionali, per far sì che anche da parte loro ci sia un intervento concreto a beneficio del fondo di sostegno al reddito, costituito dall'Ente Bilaterale.
CONVENZIONE INPS SU AMMORTIZZATORI SOCIALI
L'Ente Bilaterale ha sottoscritto la convenzione con l'Inps regionale sugli ammortizzatori sociali, così come previsto dalla legge 2/2009.
Il Consiglio Direttivo dell'Ente ha già costituito uno specifico fondo, che consentirà di attivare lo strumento di sostegno al reddito previsto dalla legge.
Presto stilato un protocollo con le linee fondamentali di attuazione e i criteri per l'intervento.
IL NOSTRO NUOVO NUMERO DI FAX è 091/6123349
Chiusura per ferie
I nostri uffici restaranno chiusi per ferie dal 9 al 31 agosto
Corsi gratuiti su Haccp e Sicurezza sul Lavoro
Al via, con una novità, i corsi annuali promossi dall’Ente Bilaterale Provinciale del Terziario di Palermo (Ebpt) su HACCP e Sicurezza sul Lavoro.
Quest’anno la novità si chiama Fondo For.te.
Il Fondo For.te è il fondo paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua nel terziario, riconosciuto dal Ministero del Lavoro. Nei mesi scorsi, infatti, l’ Ebpt aveva presentato due progetti formativi, che sono stati approvati e dunque finanziati da parte del Fondo nazionale.
I corsi si articoleranno in moduli da 40 ore e consentiranno l’aggiornamento dei lavoratori del Terziario, in base alla normativa vigente in tema di igiene alimentare e sicurezza sui luoghi di lavoro. Le aziende che decideranno di somministrare la formazione ad almeno 12 dipendenti, potranno svolgere le attività direttamente presso la propria sede.
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L’ Ebpt in campo per la legalità
Il Terziario è un settore vitale per l’economia locale e, a motivo di ciò, riceve le attenzioni della criminalità organizzata. Da questa considerazione parte la campagna sulla legalità promossa dall’Ente Bilaterale Provinciale del Terziario (Ebpt) di Palermo. L’occasione propizia è stata la tavola rotonda sulle “infiltrazioni mafiose nella grande distribuzione”, organizzata dalla Filcams Cgil, nell’ambito del IV congresso provinciale della federazione.
Nel corso del dibattito, infatti, oltre ai brillanti interventi del Procuratore Aggiunto di Palermo Antonio Ingroia e del Commissario Nazionale Antiracket e Antiusura Giosuè Marino.
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NUOVA SEZIONE APPRENDISTATO
E' disponibile una nuova sezione aggiornata sull'APPRENDISTATO nel menu a sinistra.
INAIL -
Prorogato al 16 agosto 2009 il termine per la comunicazione dei nominativi dei
rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Il Ministero del Lavoro, con
nota del 15 maggio 2009, ha disposto lo slittamento del termine per la
comunicazione all'INAIL del nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la
Sicurezza al 16 agosto 2009 in
considerazione dell'evoluzione normativa ancora in corso.
Ulteriori
informazioni operative sono reperibili all'indirizzo web http://www.inail.it/Portale/appmanager/portale/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=PAGE_NEWS&nextPage=Primo_Piano/info283016420.jsp.
UN FONDO PER LA CASSA INTEGRAZIONE DEL COMMERCIO.
APPELLO AI SINDACI.
Una lettera ai sindaci di tutti i Comuni della provincia di Palermo per incrementare il Fondo Cassa Integrazione Commercio, istituito presso l'Ente Bilaterale del Terziario. E' questa l'ultima mossa dell'Ente, che ha inteso attivare la procedura prevista dall ' art. 19 del cosiddetto "Decreto Anticrisi", convertito in legge lo scorso 28 gennaio.
Confcommercio, Confesercenti, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno già destinato al Fondo 30 mila euro.
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PIANI FORMATIVI APPRENDISTATO
Nell'apposita sezione del menu a sinistra, sono stati aggiunti i modelli dei piani formativi da allegare ai contratti di apprendistato, così come previsti dal Regolamento di definizione del "Contratto integrativo 31/07-01/09/08", siglato il 15 dicembre 2008 dalle parti sociali.
Il testo del relativo regolamento è consultabile nella sezione Accordi.
Un convegno sull'apprendistato professionalizzante
"L'apprendistato professionalizzante: le novità della manovra d'estate e la contrattazione decentrata" sarà il titolo del Convegno che si terrà lunedì 22 dicembre alle ore 9.00 presso la sala convegni del Villa Igiea Hilton Hotel di Palermo.
Nel corso dell'iniziativa, promossa dall'Ente Bilaterale del Terziario in collaborazione con il Consiglio dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Palermo e con l'Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, sarà presentato ufficialmente l'Accordo Integrativo siglato dalle parti sociali lo scorso 1° settembre.
Scarica il programma completo.
Nuovo Accordo Integrativo del terziario
Un
nuovo accordo integrativo del Terziario che migliore le condizioni
delle imprese e dei lavoratori, ma che soprattutto attribuisce nuove
competenze all'Ente Bilaterale del Terziario.
Consulta il testo dell'accordo
Cosa cambia
L’Ente Bilaterale
Nazionale ha promosso una ricerca basata sull’analisi della concreta attività
di 17 enti bilaterali territoriali, tra cui quello di Palermo.
A poco più di un anno dall’inizio
dell’erogazione delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa, il Fondo
Est, nato nel 2005 in
attuazione dei contratti nazionali di lavoro sottoscritti da Confcommercio,
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, ha raggiunto e superato la quota di un milione di
lavoratori iscritti. Il dato è stato fornito dal presidente, Simonpaolo
Buongiardino, nel corso di una conferenza stampa svoltasi nella sede nazionale
di Confcommercio.
